: Nincs "szerkezetváltás"

Székesfehérvár önkormányzata támogatásával , a Megyei Kereskedelmi és Iparkamara közreműködésével készítette az Echo Survey azt a felmérés, amely a megye vállalkozásainak munkaerőhelyzetét, a várható változásokat vizsgálta.

A napokban nyilvánosságra hozott tanulmány szerint a munkáltatók továbbra is elsősorban betanított munkásokat foglalkoztatnak, és a jövőben is zömében ebbe a kategóriába tartozó munkáltatókat kívánnak fölvenni. A nagyfoglalkoztatók (a 100 dolgozónál többel működők) alkalmazottainak nagyjából fele, a kis- és közepes vállalkozások dolgozóinak a 42%-a dolgozik szakképesítést nem igénylő munkakörben. 2002-ben az IBM sokkszerű kivonulása után a szocialista, szabaddemokrata városvezetés azzal igyekezett csillapítnai a kedélyeket, hogy ez a "második szerkezetváltás" lényegében örömteli jele. Szerintük kivonulnak a betanított munkásokat foglalkoztató gyárak, és a helyükre jobban fizető, igényes szakmunkát végeztetők jönnek. Ezt látványosan cáfolja a  vizsgálat. A "szerkezetváltásnak" nincs nyoma.

A kutatók rákérdeztek arra is, a munkaadó mennyire elégedettek dolgozóikkal. A vállalkozás nagyságától függően jelentős különbségek mutatkoztak e téren. A kisvállalkozásoknak 96 százaléka, a nagyoknak viszont már csak a fele dícsérte a dolgozóit.

(A teljes tanulmány pdf fornátumban letölthető.)